他们的“血汗钱”，都追回来了！

东莞政法 2026-01-11 10:01

法治润民心，护航促发展。

筑法治之基、行法治之力、积法治之势……让我们一起推动更高水平的法治东莞建设，让良法善治绘就莞邑大地的幸福底色。

近日，东莞市第一人民法院通过府院联动、创新执行等举措，高效化解典型欠薪纠纷，为劳动者撑起合法权益的“保护伞”。

01、老牌企业欠薪数百万

府院联动挖出“隐形”货款

前不久，东莞市第一人民法院茶山法庭针对辖区内某五金公司欠薪案件召开了执行情况通报会，并同步开展工资款集中兑付活动。

在茶山镇人大代表、镇平安法治办、人社分局等部门代表的参与见证下，60多名工人现场办理了领款手续。“肯定开心，毕竟是血汗钱，已经等了好几个月了。”工人陈先生高兴地说。

其余30多名在外地的工友则将通过线上方式办理领款，确保每一笔“血汗钱”精准送达。茶山镇人大代表刘泽康表示：“法庭、人社及各个部门，工作效率非常高。”

据了解，拖欠工人工资的企业是茶山镇一家经营了20多年的老牌五金塑胶企业。2025年初，受市场波动、资金周转不畅等因素影响，公司陷入经营困境，累计拖欠近百名劳动者工资数百万元。

工人向相关部门反映诉求，后经茶山人社分局协调，公司通过变卖资产支付了约七成工资。剩余的三成工资约80余万元，劳资双方达成了分期支付的仲裁调解书，然而无奈公司经营状况持续恶化，无力履约欠付薪资，于是陈先生等93名劳动者就向法院申请了强制执行。

“案件进入执行程序时，工人情绪普遍比较激动，要求法庭尽快落实工资全额执行到位。”东莞市第一人民法院茶山法庭法官彭燕玲介绍道。

彭燕玲收到案件后，当即启动了财产查控，但她发现，案涉公司并没有可供执行的资产，而企业法定代表人提供的财产线索也模糊不清，案件陷入“执行不能”的僵局。

为打破僵局，茶山法庭随即启动了府院联动机制，并依托“1+6+N”社会治安综合治理工作体系，深挖应收账款线索。法官研判，该行业通常有60天至半年的收款周期，企业很可能还有未收回的货款，因此发动工人们对企业的应收账款进行全面摸排。

经过细致排查，成功锁定了数家欠付货款的第三方企业。执行团队立即对接，多次进行释法说理，最终获得了对方的理解与配合。在多部门联动下，被拖欠的货款被成功追回，劳动者悉数拿到了被拖欠的“血汗钱”。

02、科技公司欠薪又欠租

“债转股”巧解连环债

莞城一家科技公司因资金短缺，不仅拖欠了200多名员工三个月工资约400万元，还欠下二手房东300余万元租金。由于二手房东因在本案被欠租，导致他无法向一手房东支付租金、物业费，二手房东与一手房东之间的合同纠纷已另案进入诉讼程序。纠纷环环相扣，情况复杂。

“如何优先保障工人工资，又能让企业继续经营，同时兑现申请执行人的债权？”这是东城法庭执行法官陈彦辰面临的难题。

经实地调查，陈彦辰发现该公司拥有一定的技术和市场客户群，具备“造血”能力，如果简单查封设备、关停企业，各方权益都将受损。

为此，陈彦辰和同事经过综合研判，决定“一揽子”化解这起欠薪、欠租债务纠纷。他联动多部门推动企业筹措资金，先行支付400余万元工人工资，同时对公司175台机器设备采取“活查封”，以保障企业持续经营创收。

同时，他创新执行方式，由二手房东与被执行人公司以“债转股”的抵债方式履行债务，即将所欠付的租金转为持有被执行人公司对应价值的股权比例。通过“债权”变“股权”，“房东”变“股东”，化解欠租纠纷。

这样一来，二手房东从“债主”变成了“股东”，既能分享企业未来的经营收益，也能加强对公司的监管；而科技公司则卸下了即时支付高额现金的压力，获得了生存空间，重回经营轨道。

最终，这起复杂的纠纷以执行和解方式圆满解决，实现了员工返岗、企业存续、债权兑现的“多赢”局面。

03、将“烦薪事”作为“头等事”

法院在行动

据统计，自2025年11月治理欠薪冬季行动以来，东莞市第一人民法院已累计执结欠薪案件225件，为劳动者追回劳动报酬743.39万元。

“充分发挥法庭、人社、公安、司法、社区等优势力量形成解纷的合力。”东莞市第一人民法院茶山法庭副庭长肖丹表示，将持续关注社会弱势群体，千方百计维护他们的合法权益，“实现案件办理的法律效果和社会效果的统一。”

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